Licenziamento per scarso rendimento da parametrarsi alla media di attività tra i vari dipendenti – Cassazione Civile Sentenza n. 26676/2017

Licenziamento per scarso rendimento da parametrarsi alla media di attività tra i vari dipendenti – Cassazione Civile Sentenza n. 26676/2017
Il licenziamento intimato al lavoratore per scarso rendimento è legittimo solo qualora risulti provato, sulla scorta della valutazione complessiva dell’attività resa dal lavoratore stesso ed in base agli elementi dimostrati dal datore di lavoro, una evidente violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente – ed a lui imputabile – in conseguenza dell’enorme sproporzione tra gli obiettivi fissati dai programmi di produzione per il lavoratore e quanto effettivamente realizzato nel periodo di riferimento, avuto riguardo al confronto dei risultanti dati globali, riferito ad una media di attività tra i vari dipendenti ed indipendentemente dal conseguimento di una soglia minima di produzione.